RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS para empresas
LEGO® Serious Play® para empresas
Una actividad de consultoría para empresas que ayuda a mejorar la comunicación, reforzar la cohesión del equipo y construir una visión compartida de forma participativa, visual y útil.
Qué es LEGO® Serious Play® y para qué sirve en empresas
LEGO® Serious Play® es una metodología de facilitación que utiliza modelos tridimensionales, metáforas y storytelling para trabajar retos reales de empresa.
En lugar de quedarse en opiniones abstractas o en dinámicas donde siempre hablan las mismas personas, el equipo construye representaciones físicas de una situación, un problema, una oportunidad o un escenario futuro. Eso cambia la conversación por completo.
Lo que normalmente cuesta explicar aparece delante de todos. Lo que parecía difuso se vuelve visible. Y lo que en una pantalla o una reunión tradicional pasa desapercibido, aquí se puede observar, compartir y analizar con mucha más profundidad.
Mejora la cohesión de equipo
Refuerza la comunicación y la escucha
Ayuda a alinear objetivos y expectativas
Refuerza la confianza y el compromiso
Ayuda a revisar dinámicas que no están funcionando
Detecta bloqueos y silos
Construye una visión compartida
Ayuda a resolver retos complejos en equipo
Cómo es un taller LEGO® Serious Play®
Cada taller se diseña en función del objetivo concreto del equipo. Antes de la sesión hacemos un briefing previo para entender el contexto, el reto y el resultado que se quiere conseguir. Durante el taller, las dinámicas van guiando al grupo desde la construcción individual hasta la conversación compartida y, cuando procede, a la definición de acciones, conexiones o principios comunes.
No es una actividad para “pasarlo bien” sin más. Es una experiencia participativa, bien facilitada y orientada a obtener claridad, compromiso y movimiento.
| Duración taller | Briefing previo | Enfoque |
|---|---|---|
| Medio día (4h) | 30 min | Compromiso o análisis básico |
| 1 día (8h) | 30 min | Análisis profundo, agentes o conexiones |
| 2 días (8h/día) | 30 min | Análisis profundo, agentes o conexiones, principios guía comunes |
| 2+ días (8h/día) | 1 h | Análisis profundo, agentes o conexiones, principios guía comunes, mejora de procesos complejos |
Todos los talleres están disponibles en Español, Catalán, Inglés, Italiano y Francés, e incluyen informe final.
Cómo se desarrolla una sesión
Paso 1. Plantear el reto
La sesión parte de una pregunta central que ayuda a enfocar el tema, el reto o la situación que el equipo quiere trabajar.
Paso 2. Construir
Cada participante crea su propio modelo para representar su visión, su experiencia o su forma de entender lo que está ocurriendo.
Paso 3. Compartir
Las personas participantes explican sus construcciones y ponen en común ideas, perspectivas y matices que enriquecen la conversación del grupo.
Paso 4. Reflexionar
El equipo analiza el significado de los modelos, observa relaciones y conexiones entre ellos y extrae conclusiones útiles para avanzar con más claridad.
Construid nuevas formas de colaborar
Una experiencia de taller para empresas que impulsa la creatividad, mejora la comunicación y ayuda a resolver retos del equipo de una forma participativa y útil.
A través de preguntas guiadas, construcción y reflexión compartida, el grupo convierte ideas, percepciones y problemas complejos en conversaciones más claras, soluciones más visibles y objetivos más compartidos.
¿Para qué equipos está recomendado?
Este servicio encaja especialmente bien en equipos y organizaciones que necesitan algo más que una actividad puntual y quieren aprovechar el taller para mejorar de verdad la forma en que colaboran. Puede ser una opción muy interesante para:
Equipos de dirección que necesitan alinear visión, prioridades o formas de trabajar
Equipos transversales que quieren mejorar la colaboración entre áreas
Departamentos que necesitan alinearse y trabajar con más claridad
Organizaciones en procesos de cambio o crecimiento
Equipos internacionales que buscan un lenguaje común para compartir perspectivas
Empresas que quieren un team building con valor real, más allá de una dinámica aislada
También funciona muy bien en equipos que necesitan reforzar la confianza, revisar bloqueos internos, mejorar la comunicación o construir una visión compartida para avanzar con más cohesión y más compromiso.
Por qué LEGO® Serious Play® funciona tan bien con equipos
Una de las grandes fortalezas de esta metodología es que el foco está en el modelo, no en el ego. No se trata de quién habla mejor o quién tiene más peso en la sala. Habla el modelo. Y eso facilita conversaciones más honestas, más equilibradas y mucho más productivas.
Además, trabajar con las manos activa una forma distinta de pensar. Al construir, aparecen asociaciones, conexiones y matices que muchas veces no salen en una conversación lineal. El resultado es una participación más rica y una comprensión más profunda del reto.
Beneficios para la empresa
Mejora la colaboración de forma práctica
El taller permite observar cómo se relaciona el equipo, cómo decide y dónde aparecen bloqueos, para abrir conversaciones más útiles y accionables.
Alinea al equipo con más rapidez
Ayuda a construir una visión compartida sin depender solo de discursos abstractos o reuniones largas.
Aporta valor más allá del momento del taller
No se queda en una actividad puntual. Puede servir para revisar procesos, detectar tensiones, definir principios comunes o reforzar la cultura de equipo.
Aporta perspectivas nuevas
Al participar todo el mundo, la empresa accede a información, matices e ideas que en contextos más tradicionales suelen quedarse fuera.
Beneficios para el equipo
Pensamiento tridimensional
Permite ver relaciones, patrones y conexiones que a menudo no aparecen en una presentación, una hoja de cálculo o una reunión convencional.
Más participación real
No se quedan siempre las mismas voces en el centro. Todo el mundo contribuye y eso mejora la calidad de la conversación.
Menos ego, más foco en el reto común
Habla el modelo, no la persona. Eso reduce defensas y facilita una comunicación más abierta y constructiva.
Más conexión y sentimiento de pertenencia
Cuando las personas construyen juntas, escuchan mejor, entienden mejor otras perspectivas y refuerzan la sensación de equipo.
Taller de Lego en Barcelona para empresas y equipos internacionales
Facilitamos talleres presenciales de LEGO® Serious Play® para empresas en Barcelona y para equipos internacionales que buscan una actividad de taller más útil, más participativa y mejor conectada con la realidad de su trabajo.
Los talleres pueden realizarse en español, catalán, inglés, italiano y francés.
Una experiencia participativa para alinear equipos
Un taller para empresas que ayuda a mejorar la comunicación, reforzar la cohesión y construir una visión compartida. A través de una metodología guiada, el equipo convierte ideas, percepciones y retos en conversaciones más claras, útiles y orientadas a avanzar juntos.
Qué diferencia este taller de otras actividades de team building para empresas
Muchas actividades de taller generan un momento agradable, pero no siempre mejoran la forma en que el equipo se comunica, decide o colabora después.
LEGO® Serious Play® aporta algo distinto: combina experiencia, reflexión y facilitación para que el equipo no solo comparta una actividad, sino que construya una conversación útil.
Eso hace que este taller sea especialmente interesante para empresas que quieren trabajar cohesión de equipo, comunicación, alineación o confianza sin caer en fórmulas superficiales.
Aquí el taller no es un fin en sí mismo. Es el vehículo para mejorar relaciones, detectar patrones y abrir posibilidades nuevas de colaboración.